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第1117章 员工反馈机制(3/3)

他顿了顿,指着一个正在拖地的保洁阿姨。

“比如那个保洁阿姨,如果她发现商场某个角落的垃圾桶摆放位置不合理,或者哪个区域的地砖有破损,她记下来报上去。

问题解决了,她会得到一笔奖金。”

蔡婉莹愣了一下:“保洁阿姨也能提建议?”

林向东笑着说:“当然。

问题不分大小,不分岗位。

谁发现了,谁提出来,谁就有奖励。”

蔡婉莹看着那个保洁阿姨的背影,阿姨正弯着腰拖地,腰间别着一个小本子,本子的边角已经磨损了,说明用了很久。

她在枫叶国去过很多商场,从没见过这样的制度。

“这个制度是谁想出来的?”

蔡婉莹好奇地问。
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