人事部的经理刘艳正坐在办公桌后面翻文件，穿着一件浅粉色的衬衫，头发烫成大波浪，指甲涂成暗红色。

看到郑平进来，她赶紧站起来：“郑总，您怎么来了？

快请坐。”

郑平在她对面坐下，翘起二郎腿：“刘经理，研发部的陈伟，上班时间玩游戏，被我抓到了，还顶嘴，说不舒服回家休息了。

这种老油条，每天就知道摸鱼。

马上开除他。”

刘艳的眼珠转了一下，把椅子往前挪了挪：“郑总，陈伟是老员工了，又是研发部的骨干。

开除他要赔很多钱的。”

郑平皱起眉头：“赔多少？”

刘艳伸出一只手：“至少这个数。

几十万。

他在公司干了十二年，按照劳动法，每满一年赔一个月工资，他月薪两万多，光补偿金就要二十多万。

还有没休的年假、加班费……加起来，恐怕要三十万往上。”

郑平的眉头皱得更紧了：“那怎么办？

就这么算了？

他当着那么多人的面顶撞我，我不处理他，以后还怎么管别人？”

刘艳往前探了探身，压低声音：“郑总，有一个办法，可以不赔钱。

让他自己走。”

郑平看着她：“什么办法？”

刘艳笑着说：“找个猎头联系他，用高薪挖他走。

他心动了，自己递辞职信。

我们这边给他降薪停职，他自然就待不住了。

到时候就不是我们开除他，是他自己离职，一分钱不用赔。”

郑平的眼睛亮了：“这个办法好。

你去办。”

刘艳点了点头：“郑总放心，我认识一个猎头，专门做家电行业的，口碑很好。

我请他帮忙。”

郑平站起来，拍了拍刘艳的肩膀：“刘经理，还是你有办法。

事成之后，少不了你的好处。”

刘艳笑着送他出去：“郑总慢走。”

刘艳回到办公室，关上门，掏出手机，翻到一个号码拨了过去。

电话响了两声就接了。

“徐总，我是九运电器人事部的刘艳。

有个事想请您帮忙。”

徐志文在电话那头笑了一下：“刘经理，什么事？”

刘艳把陈伟的情况说了一遍，隐去了郑平想赶他走的真实原因，只说陈伟工作态度不好，公司想让他走，但不希望赔钱。

徐志文听完了，笑着说道：“刘经理，这种活我熟。

你把他简历发给我，我帮你们挖。”

刘艳挂了电话，把陈伟的简历发了过去。

徐志文收了，回了一个字：“好。”
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