他握着手机，声音从喉咙深处挤出来：“你们要我做什么？”

电话那头说：“不是要你做什么，是不要你做什么。

你不要再派卧底来东升了。

你派来的那些人，我们一个都不会动。

让他们继续在东升干，干得好，东升留他们。

干不好，东升也不会赶他们走。

你那边，你就告诉他们，你对他们很满意，让他们继续潜伏。”

陈怀义沉默了很久，他握紧了拳头：“我答应你，你别伤害我的家人。”

电话挂了。

……

徐志文最近忙得脚不沾地。

陈伟给他的那份岗位脉络图画得清清楚楚。

正极材料专家、负极材料专家、电解液专家、隔膜专家、电芯设计工程师、BMS工程师、PACK工程师、设备工程师、质量工程师、测试工程师……

每一个岗位后面都标注了建议人选的名字和所在单位。

那些人基本都在国内几家头部电池企业，还有一部分在科研院所。

他一个一个联系，一个一个谈。

有的人接了电话听完就挂了，有的人客气地说考虑考虑，有的人直接问能给多少钱。

大多数人的态度让他明白，这不是一两句话能解决的，需要耐心，需要策略。

下午三点，徐志文从外面回来，手里拿着一沓厚厚的简历。

他走进办公室，把简历放在桌上，拿起水杯喝了一大口。

水有点凉，他咽下去，又喝了一口。

他靠在椅背上闭着眼，脑子里转着今天见的那些人。

其中有一个让他印象最深。

不是印象深，是让他看到了希望。

他掏出手机，拨了魏绍杰的号。

电话响了两声就接了。

“魏经理，有个事得跟您汇报一下。”

魏绍杰在电话那头说：“说。”

徐志文坐直了身体：“有一家头部企业的研发组，愿意来东升。

不是一个人，是一整个研发组。

带头的姓郑，叫郑明远，在电池行业干了快二十年，手里握着几十项专利。

他手下还有五个人，都是骨干。”

魏绍杰那边沉默了片刻：“他们有什么条件？”

徐志文说：“条件不低。

工资和奖金都要比原来的企业高，这是基本要求。

还有一条——”

徐志文轻笑两声，“他们要求股权激励。”

魏绍杰没接话。

徐志文知道他听进去了，继续说：“魏经理，这个郑明远我接触了好几次。

开始的时候他根本不考虑，说在现在的公司干得好好的，没必要折腾。
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