魏绍杰愣了一下。

“东哥，股权激励的方案还没定……”

“那就定。”林向东看着他，

“我之前说过，要什么给什么。

不是客套话，是承诺。

他们敢来，我就敢给。

工资、奖金、股权，只要他们要，我就给。

前提是他们来了以后，要给我拿出东西来。

不是天天画饼，是实实在在的产品。”

魏绍杰点了点头：“东哥，我明白了。”

林向东靠在椅背上，手指在桌沿上轻轻敲着：

“你跟徐志文说，让他约郑明远来云海，我亲自跟他谈。

股权激励的具体方案，让杨淑仪那边出一个草案，技术入股、期权、限制性股票，都可以考虑。

关键是要让郑明远觉得，来东升不是打工，是创业。”

魏绍杰站起来：“我这就去安排。”

徐志文接到魏绍杰的电话时，正在开车。

他把车停在路边，听完魏绍杰的话，他也很兴奋：“魏经理，林总真答应了？”

徐志文接触过很多老板，可是都没有林向东格局大。

真就是要什么给什么。

魏绍杰在电话那头说：“答应了。

林总说要亲自跟郑明远谈。

你约个时间，让他来云海。”

徐志文笑了：“好。

我这就联系他。”

挂了电话，徐志文坐在驾驶座上，看着前方那条笔直的公路。

阳光从挡风玻璃照进来，刺得他眯起眼。

他第一次跟郑明远通电话，对方的态度不冷不热，说考虑考虑就没下文了。

第二次、第三次，郑明远的态度慢慢变了，从“不考虑”变成了“有点意思”。

他搜集了东升的资料，研究了林向东的发家史，还私下打听了陈伟的情况。

陈伟被降薪停职的遭遇让郑明远看到了自己的影子。

他在现在的公司也受了不少气，研发方向被不懂技术的人随意修改，辛苦做出来的成果被领导拿去邀功。

他不是不想走，是没找到合适的地方。

徐志文把东升的情况一五一十告诉了他。

林向东的理念是“我不需要懂，你说了算”，这种信任，比钱更让人心动。

徐志文深吸一口气，发动车子，驶入主路。

他要回去准备材料，准备跟郑明远的下一轮谈判。

郑明远接到徐志文的电话时，正在实验室里做测试。

他把手机夹在耳朵和肩膀之间，手里的活没停。

“徐总，你说什么？

林总要亲自跟我谈？”
本章未完，请翻下一页继续阅读.........