-收银客服：收银员 20-28人，客服 2-4人

- 理货员：食品区、百货区、生鲜区合计 50-60人（含课长、组长）

- 后勤支持：仓管 3-5人，防损员 8-10人，电脑员 2人

- 管理团队：店长1人、采购3人、财务2人、排班、行政、后勤管理约4人

- 总计：100-120人

徐峰拿出手机，已经开始算工资了。

“按照最低的算，一个月3100，招120个人，一个月工资就要……372000元！”

徐峰不由瞪大了眼睛。

“向东，这成本也太高了吧。”

徐峰舍不得花钱。

虽然林向东最近赚了不少钱，但是开支也不小。

而且，还有马哥的高利贷没还。

那可是还39万的现金！

眼看就要到月底了。

林向东还搞超市，步子迈得实在是太大了。

哪怕房租是欠的，设备是欠的，货是欠的。

可是，工资不能签吧。

空手套白狼，也得缓口气！

林向东不以为然地点了根烟：“我还是那句话，钱的问题，我来搞定，你们只要帮我招人，把人招进来，让超市开起来就行。”

“东哥，具体要会做什么呀，我家亲戚没人在超市干过。”

这时，李磊疑惑地问道。

他看到上面的‘生鲜区、食品区、百货区’，完全是两眼一抹黑，根本没有明确的方向。

林向东看着李磊，说道：“别急，我马上写出来，你看完后就懂了。”

林向东转过身，在白板上写着。

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生鲜区：分割技工、熟食加工等5-8人

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家电区：导购及维修人员3-5人

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促销员：驻场促销员占正式员工1/3（约20-30人）。

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林向东在白板上写着。

“分割，是不是剁肉、杀鱼的工作？”

“家电维修，我表姐夫就是搞家电维修的，他应该也愿意来。”

“我姐在服装店卖衣服，她肯定能干号导购。”

随着林向东将具体的工作写出来后，众人都有了方向感。

林向东认真对众人说道：“记住，每个人只能优先推荐一位，如果她的工作不合格，那就失去了推荐的资格。
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